Bez kategorii

Biegły sądowy w sprawie o mobbing

Karolina Sikorska        29 grudnia 2017        Komentarze (0)

Obecnie mamy kilka spraw z mobbingiem w tle na ukończeniu i przed nami albo za nami opinie biegłych sądowych. Niestety nie wszystkie wypadają na korzyść pokrzywdzonych mobbingiem osób.Sądy nie zawsze dopuszczają dowód z opinii biegłego sądowego, a jeśli już to dopiero wówczas, gdy uznają, że inne dowody zebrane w sprawie świadczą o tym, że do […]

Przedsiębiorcze Kobiety rozmawiają o mobbingu :)

Karolina Sikorska        18 grudnia 2017        Komentarze (0)

W dniu 08 grudnia br. uczestniczyłam w spotkaniu zorganizowanym przez fundację Studenckie Forum Business Centre Club „Przedsiębiorcza Kobieta Trójmiasto”, jakie odbyło się w Centrum Hewelianum w Gdańsku.Tematyką spotkania z przedsiębiorczymi kobietami był problem znajomości praw w miejscu pracy. Rozmawiałyśmy o tym, jakie mamy prawa w miejscu pracy, jakie zachowania są zgodne z kodeksem etycznym, jak […]

Mobbing jako grzech, z którego należy się spowiadać

Karolina Sikorska        09 grudnia 2017        Komentarze (0)

Dzisiaj, po powrocie z urlopu (było cudownie 🙂 ) przeczytałam o nowej liście grzechów, z których należy się spowiadać. Na stronie gliwicedlawas zamieszczona została lista grzechów, a wśród nich stosowanie mobbingu oraz wyścig szczurów i produkowanie niezdrowej żywności.Muszę przyznać, że to bardzo ciekawa klasyfikacja. Skoro uznano mobbing za grzech to przyjęto jednocześnie, że stanowi on przekroczenie […]

Emocje na sali sądowej

Karolina Sikorska        15 lipca 2016        Komentarze (0)

Prowadziłam dzisiaj sprawę pani Katarzyny o zadośćuczynienie z tytułu rozstroju zdrowia wywołanego mobbingiem. Pozwany pierwotnie chciał mediacji, ale nagle uznał, że nie … ból pani Kasi był nie do opisania.Sąd przystąpił do słuchania informacyjnego strony. Wobec nastawienia na mediację i w związku z doznanym „szokiem” ciężko było zebrać myśli, wypowiedzieć się, jak oczekiwał tego Sąd. Skład […]

Mobbing w miejscu pracy

Karolina Sikorska        19 lutego 2016        2 komentarze

O mobbingu wiele się pisze, wiele mówi, najczęściej, że nie da się wygrać sprawy o mobbing. Tymczasem, aby wygrać trzeba wiedzieć z czym się walczy.Mobbingiem są działania lub zachowania (a więc i zaniechanie) dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, […]