Dyskryminacją ze względu na płeć. „ – Nawet morderca ma prawo do rzetelnej obrony … – Co to ma być? – Boi się Pan Prokurator przegrać z kobietą? – Boję się upadku naszej profesji, jeśli zacznie się do niej dopuszczać kobiety…” To cytat z z serialu na Netflix „Prawo Lidii Poet”, który gorąco polecam! […]
adwokat gdańsk
Dzisiaj 1-2 maja 2024 roku w Polsce świętujemy wejście Polski do Unii Europejskiej. Ja jednak świętuję coś jeszcze 🙂 Otóż 20 lat temu, w 2004 roku właśnie w tym okresie zaczęła się moja przygoda z mobbingiem. W tym czasie, trafiłam do Stowarzyszenia Antymobbingowego im. Barbary Grabowskiej w Gdańsku i zostałam przyjęta jako wolontariusz 🙂 Mobbing […]
Godność pracownika Godność pracownika to jedno z najważniejszych dóbr osobistych. Nie tylko pracownika, ale i człowieka. Godność nie ma swojej definicji, lecz rozumie się przez nią poczucie własnej wartości, szacunek, dumę, honor czy szacunek do samego siebie. Szczegółową regulację, godność pracownika, czerpie z art. 11¹ K.p., zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany szanować godność i […]
Kiedy psychologowie, bądź psychiatrzy badają ofiary mobbingu weryfikują, czy wystąpił u nich Zespół Stresu Pourazowego (PTSD). Co ciekawe, orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych nie uznają tego Zespołu jako podstawy do zwolnienia lekarskiego, czy jako uzasadniającego orzeczenie renty. Ale to zupełnie inna historia. Co to jest Zespół Stresu Pourazowego? Schorzenie, opisywane przez psychiatrów jako postraumatyczne stany lękowe […]
Czy zastanawialiście się kiedyś, czy pracodawca może być ofiarą mobbingu? Często pytam na szkoleniach bądź poruszany jest problem, kim jest pracodawca i jest z nim identyfikowana osoba dyrektora czy właściciela zakładu pracy. Tymczasem, zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy, pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one […]
