Jak już wiesz, doszło do zmiany przepisów prawa w zakresie odszkodowania w związku z mobbingiem. Nie ma już obowiązku rozwiązania stosunku pracy, jednak nadal może to zaistnieć. O czym musisz pamiętać, jeśli chcesz z tego powodu odejść? Po pierwsze, musisz wskazać mobbing jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy. Kolejno, musisz zdecydować, jak zamierzasz odejść, znaczy w […]
Gdańsk
Ostatnio napisałam na blogu, że z mobbingiem można wygrać. To teraz pokażę Tobie, jak to zrobić 🙂 Załóżmy, że doświadczasz mobbingu i jesteś zdecydowany na sprawę w Sądzie. Bo tylko Sąd może stwierdzić, że faktycznie to, czego doświadczasz w pracy jest mobbingiem. Nie może tego uznać ani lekarz, który Cię leczy na depresję, ani koleżanka, […]
