Karolina Sikorska-Bednarczyk

Uwaga, mobber w szkole! Milczenie ofiar tylko go wzmacnia.

Karolina Sikorska        06 października 2021        Komentarze (0)

Przedruk z Gazety Pomorskiej na temat mobbingu i grupy na FB „Uwaga, mobber w szkole!”. Napisano tutaj również o mnie 🙂 *** Trzeba przestać udawać, że nic się nie stało [rozmowa]. Jak to się stało, że założyła pani grupę monitorującą mobbing w szkołach w całej Polsce? Wszystko zaczęło się kilka lat temu od rozmowy na […]

To był mobbing …

Karolina Sikorska        09 lutego 2020        Komentarze (0)

Tak orzekł Sąd Okręgowy w Gdańsku, w sprawie VII Pa 105/18. Po 5 latach prowadzenia sprawy (w obu instancjach) zasądził 30 tys. wraz z odsetkami i kosztami procesu, zadośćuczynienia za mobbing. Powódka Urszula Sierżant – dane podane za zgodą Pokrzywdzonej, doświadczała niepożądanych działań i zachowań, uznanych z czasem za mobbing, w okresie od 2011 do […]

Nadmierne obciążanie pracą może być mobbingiem

Karolina Sikorska        09 grudnia 2019        Komentarze (0)

Piszę, że może być celowo 🙂 Nie jest nim co do zasady. Jednak, kiedy dotyczy tylko jednego pracownika i przekracza dobrane normy za takie może być uznane. Sąd Rejonowy w Lublinie, wydał wyrok, w którym uznał, że zarzucanie pracownika pracą, czy wysyłanie do niego maili poza godzinami pracy, jak i w czasie zwolnienia lekarskiego mogą […]

Pracodawca ofiarą mobbingu?

Karolina Sikorska        28 sierpnia 2018        Komentarze (0)

Czy zastanawialiście się kiedyś, czy pracodawca może być ofiarą mobbingu? Często pytam na szkoleniach bądź poruszany jest problem, kim jest pracodawca i jest z nim identyfikowana osoba dyrektora czy właściciela zakładu pracy. Tymczasem, zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy, pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one […]

Niepożądane zachowania mobbera

Karolina Sikorska        25 sierpnia 2018        Komentarze (0)

Analizując dostępne orzecznictwo sądowe, jak i akta spraw moich klientów zastanawiam się zawsze, co decyduje o tym, że niektóre zachowania i działania mobbera sąd uznaje za mobbing, a niektóre nie.  Dlatego też chciałabym Wam przybliżyć dzisiaj Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 19 marca 2014 roku o sygnaturze akt I PK 283/13, w którym Sąd scharakteryzował […]