naruszenie dóbr osobistych pracodawcy

Fałszywe oskarżenie o stosowanie mobbingu, czyli druga strona medalu

Karolina Sikorska        06 marca 2019        Komentarze (1)

Pan Adam przyszedł do Kancelarii wskazując, iż jest mobbingowany i potrzebuje naszej pomocy w …. i tutaj uwaga! – w pozbyciu się swojego szefa … a dowiedział się, że w firmie, w której pracuje, najpoważniejszym zarzutem byłoby zarzucenie mu, że mobbinguje pracowników!  Nie mogłam wyjść z oburzenia i po raz pierwszy pokazałam Klientowi drzwi wyjściowe, […]